Ideaal: m/v-competentiemix
Waarom zijn zo weinig or-voorzitters vrouw? Shirley Mathoera sprak met dertig vrouwelijke or-voorzitters. In de praktijk stuiten velen nog altijd op weerstand.
publicaties
Video-impressie “De gouden driehoek voorbij”
Tijdens het jaarcongres van Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG) op 12 december 2017 organiseerde WissemaGroup de
Virtual Added Partnership
De vierde industriële revolutie, of ‘Industrie 4.0’, was dit jaar het overkoepelende thema voor belangrijke politici en topmanagers van het World Economic Forum in
Participatie in veranderingsprocessen
Er zijn velen manieren om een organisatie te veranderen. De meest eenvoudige is wellicht een nieuw organogram te tekenen en dit per mail naar alle betrokkenen te sturen.
Teams in organisaties: overvraagd panacee
1. Inleiding Teamwork heeft voor velen een positieve connotatie: samen de schouders eronder, grote openheid, groot onderling vertrouwen
Nieuw: de netwerk-OR
Adviesbureau WissemaGroup krijgt vaak van ondernemingsraden te horen dat ze efficiënter willen werken en dat ze meer betrokkenheid van het personeel zouden willen.
Kennisdelen tussen droom en werkelijkheid
Met de explosieve groei van IT en internet zijn de mogelijkheden om kennis te delen in organisaties enorm toegenomen. De voordelen van
Kwaliteit is een zaak van de professional, rechters aan het roer
Het is een onderwerp van groot belang: kwaliteit van de rechtspraak. Wie is het beste in staat de kwaliteit te waarborgen?
Ondernemingsraad ten tijde van de economische crisis
De financieel-economische crisis is voor veel ondernemingen aanleiding om snel ingrijpende maatregelen te nemen: werktijdverkorting,
Hoe krijgt de OR meer in de melk te brokkelen?
In een interview met de Volkskrant zei Huub Willems, de scheidend voorzitter van de Ondernemingskamer, het volstrekt
- 1
- 2