Participatie versterkt strategische besluitvorming en verhoogt de kwaliteit van het uiteindelijke besluit. Thomas Dreessen is consultant bij de WissemaGroup. In complexe verandertrajecten adviseert en begeleidt hij bestuurders en Hr-professionals bij het effectief inzetten van hun medezeggenschap. Daarbij ondersteunt hij bij het strategisch toepassen van de WOR (zie ook onze WOR-training voor bestuurder en HR), het vormgeven van adviestrajecten en de constructieve omgang met OR en bonden. Het doel: medezeggenschap laten bijdragen aan succesvolle en gedragen besluiten.
Welke vragen spelen er?
- Hoe vertalen we een organisatiewijziging naar een succesvol adviestraject?
- Hoe richten we een ondernemingsraad of COR goed in?
- Hoe creëren we draagvlak door participatie?
- Hoe organiseren we een drie-radenoverleg dat écht waarde toevoegt?
“Diverse directies heb ik al mogen adviseren, begeleiden en trainen, ook in een internationale context (o.a. Engelstalige trainingen over de WOR, strategische samenwerking en besluitvorming bij fusies en reorganisaties). Met een wetenschappelijke achtergrond in bedrijfseconomie, strategisch management en accountancy verbind ik inhoudelijke expertise met pragmatische procesbegeleiding. Die combinatie stelt mij in staat om bestuurders en Hr-professionals te helpen de WOR niet alleen correct toe te passen, maar ook om een constructieve samenwerking met de medezeggenschap op te bouwen. Als betrouwbare en oplossingsgerichte consultant begeleid ik adviestrajecten bij organisatiewijzigingen, van het opstellen van een advies- of instemmingsaanvraag tot de effectieve omgang met medezeggenschap. Met een flexibele stijl draag ik bij aan betere besluiten en evenwichtige arbeidsverhoudingen.”
Benieuwd wat Thomas Dreessen voor uw organisatie kan betekenen? Stuur uw bericht naar: info@wissemagroup.nl
Thomas Dreessen, consultant bij de WissemaGroup
