hr & ontwikkeling
Uw organisatie is in beweging en dit vraagt actie en executiekracht. Bij veel verandertrajecten heeft de ondernemingsraad (OR) een formele rol en positie conform het adviesrecht en het instemmingsrecht (artikel 25 en artikel 27 Wet op de ondernemingsraden (WOR), zowel bij strategische organisatiewijzigingen als de transitie van onderdelen van het HR-beleid. Regelmatig verlopen dergelijke trajecten […]
Bekijk advies